自台北（华茂）公司召开“百日攻坚止亏损”动员部署大会以来，大浦分公司凝聚合力，攻坚克难，扎实推进“点将台”书记项目，聚焦“改革名将”“攻坚悍将”“冲锋主将”三类标杆，培育大浦“三将”人才，推动广大员工参与企业改革、攻坚破难、革新创效，彰显出强烈的责任担当。

激励奋进之心，争当攻坚克难的“改革名将”。作为大浦分公司的“改革名将”范晓宝，深知自己的职责所在，带着从事绿化十几年的工作经验，全身心投入到“百日攻坚”工作中，团结带领大浦分公司全员上下，共同努力，开拓创新，埋头苦干，为实现更高的目标任务而奋斗。大浦分公司新班子搭建好后，他充分利用管理优势，人员职能架构优势，深度挖潜增效以及提升养护品质。同时，强化用工制度管理，优化人员结构，对大龄、身体状况差等六十多名员工进行“清零”行动，大大降低用工隐患，提高员工整体素质。围绕“抓质量、控成本”，着力打造大浦保洁样板、绿化养护品牌，合理控制生产各项成本，努力实现项目利润最大化。下一步，他将打造一支科学化、机械化、标准化、规模化、精品化的专业人才队伍，带领大浦分公司全员，全力以赴冲刺全年目标任务。

激活前行动力，争当创新发展的“攻坚悍将”。“攻坚悍将”杨卿同志，自4月份大浦分公司成立以来，他顶酷暑、伴夜幕、沉一线、解难题，用“时时放心不下”的责任感和“事事躬身力行”的使命感，诠释了新时代共产党员的先锋本色。在“百日攻坚”期间，他时刻做好与开发区住建局、源运公司、新海连市政生产协调工作，第一时间处理上级督办、数字城管案卷、群众投诉等问题，大大降低作业现场扣款费用。同时，做好现场巡查工作，对路面可见垃圾数量、废弃物滞留时间、烟蒂痰迹数量、路牙洁净度等严格按照标准及时处理，为“百日攻坚”取得冲刺胜利添砖加瓦。“攻坚悍将”夏伟同志，在绿化事业中勇于创新、突破自己，并在今年连云港市园林绿化工技能竞赛暨花镜大赛中斩获佳绩，凭借精湛技艺、出色发挥，一举夺得大赛第一名，为公司赢得了市级荣誉。

激发干事激情，争当凝聚人心的“冲锋主将”。孙帮年同志，作为大浦分公司的“冲锋主将”，他以身作则、带头冲锋，强化安全管理，不断强化安全生产意识，落实安全生产主体责任，做到防在前、想在前、做在前，未雨绸缪、防患未然，以实际行动全面推进“百日攻坚”安全相关工作落到实处。对“百日攻坚”期间查处的安全隐患或整改不到位的进行追责，确保措施执行到位。紧盯重点，严格落实一线员工安全教育培训全覆盖，切实提高职工安全隐患辨识能力。“冲锋主将”薛兴华，作为省技术能手，他始终不忘干事创业初心，爱岗敬业、无私奉献、奋勇攻坚，在园林绿化战线上日复一日地默默付出，凭借多年的绿化养护经验，保障完成大浦分公司绿化养护季度性任务、活动线路任务和绿化开道口任务，大大提高绿化养护质量和苗木栽植的存活率，确保公司利益最大化，切实为公司可持续高质量发展贡献力量。

（大浦分公司）

撰稿：房金鹤

单位负责人：范晓宝

校对：宋思雯

责任编辑：孙小玲